施伯乐是施伯乐策略控股有限公司 08260的品牌。
　　施伯乐策略控股有限公司 08260

　　公司概括

　　集团主席 张天德

　　发行股本(股) 400M

　　面值币种 港元

　　股票面值 0.01

　　公司业务 集团主要业务为提供外判人力资源服务。集团亦从事提供行政人员╱ 员工搜寻服务及其他人力资源支援服务。

　　全年业绩:

　　至2013年3月31日止年度之收益增加约10.3%至182,276,000港元（2012年：165,238,000港元）。

　　业务回顾:

　　截至2013年3月31日止年度，集团继续维持其作为香港领先的人力资源服务供应商的市场地位。集团增强其现有客户的信心并致力扩展其行政人员╱员工搜寻服务及其他人力资源支援服务。因此，截至2013年3月31日止年度之收益增加约10.3%至182,276,000港元（2012年：165,238,000港元）。

　　截至2013年3月31日止年度，外判人力资源服务产生之收益约为164,681,000港元（2012年：150,340,000港元），约占集团总收益的90%。与截至2012年3月31日止年度比较，录得增加约9.5%，乃由于已签订的新业务合约及现有客户对人力资源外判断服务日益增长的需求所致。集团目前管理的外判申请者人数为663名，较2012年3月31日的597名外判申请者有所增加。

　　截至2013年3月31日止年度，集团已引入新行政人员搜寻线，主要专注于商业及零售业。此举计划锁定于香港快速消费品（“快速消费品”）及奢侈品行业，原因为该等行业近年来均受益于中国游客青睐。因此，这为集团来自行政人员╱员工搜寻服务的收入贡献增加约11.1%至约10,319,000港元（2012年：9,292,000港元）。

　　除上述外判人力资源服务及行政人员╱员工搜寻服务收益增加外，其他人力资源支援服务收益亦较截至2012年3月31日止年度增加约30%。其他人力资源支援服务产生的收益增加至约7,276,000港元（2012年：5,606,000港元），乃由于对该与eHRIS软件有关的人力资产支援服务持续需求以及集团成功更多取得新客户订单所致。

　　展望未来，集团将继续专注于其于银行、电讯及保险业的员工人力资源外判服务的核心业务。集团亦将进一步向中国扩展其行政人员╱员工搜寻服务，及现时已委聘顾问调研在中国进行业务及品牌发展的程序。集团将丰富其人力资源支援服务，以纳入顾问及行政服务，以及对eHRIS软件进行技术改进。

　　业务展望:

　　于公司成功上市后，集团拟继续致力为其股东创造价值。集团将继续专注于其员工外判人力资源服务及扩展其于香港的现有行政人员╱员工搜寻服务，同时扩大业务经营至中国。集团目前正物色中国商机，并已委聘顾问对可能扩张的位置、扩展中国市场及发展业务及品牌的程序进行调研。该顾问亦将于中国找寻策略夥伴联盟，考虑潜在收购或与当地服务公司进行业务合作。鉴于其目前稳健的经济增长，对行政人员╱员工搜寻服务的需求将对中国经济增长愈显重要。长远而言，集团将有规划及策略性地于中国各大城市开设附属公司。

　　于未来数年，集团将对研发进行投资，以升级现有的eHRIS软件，进一步增强其信息系统的功能及特色。集团拟投资软件产品发展，并旨在取得更多软件用户。集团亦计划发展eTax软件，以满足香港及中国客户员工税务申报需要。

　　凭藉稳定及经验丰富的管理团队，集团相信凭藉其对行业的认知，集团将继续稳固集团现有客户并开发新客户。集团将积极寻求其分类市场的地理扩张、继续增强其竞争力及巩固其市场地位。